孙立军首先向完成2023年岗前培训的89名顺利结业的学员表示祝贺，并向参加2024年岗前培训的129名教师表示欢迎。孙立军指出，哈师大是一所传承红色基因、赓续红色血脉的大学，是一所历史悠久、底蕴深厚的大学，是一所守正创新、追求卓越的大学。学校因师而立、由师而兴、依师而荣，积淀形成了深厚的学术根脉和文化底蕴。近年来，学校政治生态持续向上向好，办学治校能力不断提升，在高层次人才、高水平科研平台、高质量教学科研成果等方面取得重大突破。是黑龙江省培育教师的龙头学府，被誉为“龙江教师摇篮”。今天的哈师大正朝着“国内一流师范大学”的宏伟目标昂扬奋进！

孙立军强调，强国必先强教，强教必先强师。孙立军对新入职教职工提出三点期望，一是坚定理想信念，厚植家国情怀；二是坚持知行合一，涵养高尚品德；三是坚持终身学习，勇于探索创新。要时刻保持“本领恐慌”的危机感、“能力不足”的忧患感、“时不我待”的紧迫感和“成长成才”的使命感，刻苦钻研，勇于创新，当好学生学习知识、创新思维的引路人；不断提升教学科研和教书育人水平，努力成长为实现中华民族伟大复兴的先锋力量。

蒋鲲指出，高素质高校教师队伍的首要标准是“德高”，高素质高校教师队伍的核心标准是“艺高”。当前我校事业发展正面临着前所未有的机遇和挑战，建设“国内一流师范大学”需要一支师德高尚、学风严谨、学识渊博、勇于担当、甘于奉献的高素质专业化创新型教师队伍。要切实把培训作为有效提升新教师教育教学与管理实践能力的重要途径，周密安排、严格要求、加强管理，让新教师学有所得、学有所悟、学有所用，早日胜任各自的教育教学岗位。希望所有新入职教师将教书育人作为首要工作，勇担使命、爱岗敬业，积极作为、争先晋位，当好学生成长的引路人。

学校领导为2023年岗前培训合格学员颁发岗前培训合格证书，为2024年新入职教师佩戴校徽。人事处处长李世彬对《哈尔滨师范大学教职工岗前培训工作实施方案》进行解读。化学化工学院王亚晶代表2023年入职教师发言。新老教师进行了“前辈领航，经验传承”的问答环节，体现了我校教师队伍“传帮带”的优良传统。学校通过“老带新”“导师制”的培养模式，一批批新入职教职工在前辈的引领下踔厉奋发，依托前辈引领启迪思路，助推后浪，砥砺奋进，再创辉煌。

最后，全体新入职教师进行了庄严的入职宣誓，并合唱我校岗前培训歌曲《我愿》。

学校历来高度重视岗前培训工作，通过实施岗前培训，使新入职教职工熟悉高等教育基本规律、校情校史，熟悉学校的教学、科研、教书育人规范和要求，增强服务社会和改革创新的意识和能力。学校为此专门成立了教职工岗前培训工作领导小组。岗前培训时间为一年，分为集中授课和实践训练两个阶段。考核与结业由学校统一组织，岗前培训合格证书将作为新入职教职工转正定级、晋升专业技术职务的必备条件。