为深入学习全国、全省教育大会精神，认真贯彻落实省委、省政府有关就业工作决策部署和省教育厅就业工作第二次推进会议精神，推动2025届毕业生就业工作深入开展，12月27日，哈尔滨师范大学召开2025届毕业生就业工作会议。校长蒋鲲出席会议并讲话，党委副书记、工会主席郭砾主持会议并对就业工作进行总结部署。学生就业工作领导小组成员单位负责人，各学院党委书记、院长、副书记及全体毕业班辅导员参加会议。

蒋鲲在讲话中指出，学校就业战线的同志们全力以赴开展工作，党政齐抓共管，各单位通力合作，过去一年就业工作实现稳步发展，工作机制更加健全，市场布局更加广泛，招聘保障更加有力，就业育人取得突破。

蒋鲲客观分析了当前我校2025届毕业生就业工作面临困难和挑战，并对学校各单位、各部门提出四点要求。一要强化责任担当，在思想认识上再提升。要坚决贯彻党和国家就业优先战略要求，把就业工作作为民生工程、民心工程抓好抓实。二要构建保障体系，在完善机制上再提升。学校要抓紧制定“加快构建普通高校毕业生高质量就业服务体系”落实措施，完善高校学科设置调整机制和人才培养模式，深化“招生－培养－就业”联动机制改革，将高校毕业生就业状况作为办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。三要压实学院责任，在就业质量上再提升。要严格落实学院就业工作“一把手”工程，加快市场开发和就业实习基地建设，构建起符合人才培养实际、适应市场“小而精、小而美、小而特”需求的招聘体系，切实改善就业结构，提升就业质量。四要增强育人功能，在指导帮扶上再提升。建立全时段全覆盖的就业指导帮扶体系，构建三全育人就业工作格局，强化课程建设，强化师资队伍，做好精准帮扶，落实全员包保制度。

会上宣读了2024届毕业生就业工作获奖集体及个人名单，与会领导为就业指导兼职教师代表颁发聘书，获奖代表上台进行经验交流。

郭砾在总结讲话中指出，各单位要认真传达会议精神和校长讲话要求，总结经验、查摆不足、明确任务、狠抓落实，推动下一阶段就业工作顺利开展；要切实担负起政治责任，坚决贯彻就业优先战略，将就业工作作为主责主业与教学科研工作共同研究、共同部署、共同推进；要认清形势、补齐短板、迎头赶上，在改善就业结构、提高就业质量上下功夫，在提高考研率和单位就业比例上下功夫，在推动政策性岗位和其他形式就业上下功夫。以本次会议精神为指导，抓住学生毕业离校前的有效窗口期，采取一切积极有效措施，推动就业工作高质量开展。

（王清艳/文）